重慶商業伴游職業學院2021年高層次人才考核招聘指南

為進一步加強隊伍建設，規范入職行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），《重慶市事業單位公開招聘實施辦法》（于人發[重慶市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知（渝人社發[2011]326號）等規定，已由市人力資源和社會保障局備案。社會保障局，現面向社會招聘高層次人才。

一、學校簡介

重慶商學院創建于1962年，是由重慶市人民政府主辦，市商務委、市教委共建的全日制公辦高等院校。單元?，F有大學城和南岸兩個校區，占地790余畝，建筑面積31萬平方米，教職工700余人。專任教師中高級職稱占35%，碩士、博士生占75%，“雙師型教師”占82%，留學經歷占10%。有省部級以上勞動模范、教學名師、廚藝大師、行業領軍人物40人。喻名。

學校對接國家戰略與重慶支柱產業和戰略性新興產業，形成了具有獨特優勢的電子商務、烹飪技術與營養、信息技術、會計與金融、工商管理、出版與傳媒六大專業群。目前有40個專業團體。是世界技能大賽烘焙西餐項目中國培訓基地、國家高技能人才培養基地、重慶商貿人才培養基地、重慶餐飲高技能人才培養基地、重慶印刷和包裝職業培訓基地。與中科院合作共建中科重慶大數據技術應用研究院，設有博士后科研工作站、重慶市商務經濟研究院、重慶市現代服務業研究中心、重慶市烹飪技術推廣基地等平臺。與阿里巴巴、京東、蘇寧易購、重慶商貿集團、重慶外貿集團等企業聯合建立了80多個開放式技能培訓平臺。與“一帶一路”沿線國家20多所高校建立了合作關系，承擔了南非政府資助的國際學生項目、重慶市市長獎學金絲綢之路項目等。歷屆畢業生及畢業生對學校的滿意度均在96%以上，

新時代，學校秉承“經商天下，學德育才”的校訓，秉承“誠信正直，培養經商人才”的辦學理念，大力推進“三個——步”戰略，大力打造“雙高”學校，朝著建設我國文理兼備的高水平應用型商學院目標而不懈努力。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準采取考核錄用辦法。

三、招聘單位及人數

此次社會評估招聘高層次人才18人。具體崗位條件詳見《重慶商務職業學院2021年高層次人才崗位考核錄用名單》（附件1）.

四、招聘范圍及對象

(一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行端正；

4.具備滿足工作要求的身心條件；

5.滿足該職位所需的其他條件；

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不屬于本次招聘范圍

因犯罪受到刑事處罰或者開除公職的人員；未執行完刑期或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未駁回案件，檢察機關尚未作出不起訴決定的，或者人民法院未作出不起訴決定的尚未獲釋的人員；未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的人員；原單位工作人員因違反法律法規或者本單位人事紀律被單位開除或者解聘不滿5年的；紀律處分）處于暫停考試期間的人員；被最高人民法院失信執行的；

現役軍人；目前在讀的非畢業生；試用期內的機關事業單位人員；未達到機關事業單位招聘（聘用）公告或者雙方簽訂的事業單位聘用合同規定的最低服務年限的本市人員；尚未建立人事關系但已參加我市機關事業單位招聘（聘用）并按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；全市對鄉鎮教育（醫療衛生）機構進行公費培訓和定向就業。

法律、法規規定，其他情形不得聘用為事業單位工作人員。

(三）年齡計算

本招股說明書要求計算年齡的截止時間為2021年9月30日。“45歲以下”是指46歲以下。對特別優秀的人才，經市事業單位綜合人事管理部門認定，年齡可適當放寬。

(四）畢業（學位）證書和專業

考生憑取得的畢業（學位）證書報考。國內高校畢業的申請人，在資格審查時必須提交學歷（學位）證書；境外（境外）高校畢業者，在資格審查時須出示教育部中國留學服務中心的學歷（學位）證明。.

參照國家教育行政部門頒布的普通高等學校專業目錄和《重慶市公務員考試就業專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（專業附件5）資格審查。

專業資格以畢業證書上注明的專業名稱為準（未成年人或未成年人相關證明除外）。考生應誠實、準確、規范地填寫畢業專業。

職稱與《職業參考目錄》中的職稱相近但不完全一致的，經負責職業資格審查的單位認定，視為符合職業要求。

(五）特別說明

本手冊所要求的條件中，“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括該級別（數字），如45歲以下，均包括45歲；10級以上特殊技能，均包括10級特殊技能；等等。

本招股說明書所涉及的時間點，除明確約定外，均以本招股說明書之日計算。

本手冊要求各職業（執業）資格，以發證機關提供的證書原件或證明材料為準。

五、注冊資格審核

本次考核招聘采取網上報名、現場資格審查的方式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合申請條件的報名參加評審。

(一）提交考試申請

考生應認真閱讀本手冊及附件內容，按要求如實、準確填寫報名信息，并提交相關材料。任何弄虛作假的，一經查實，將取消考試或聘用資格。報名截止后，報名信息不得更改。

報名截止日期：2021 年 9 月 30 日。

(二）資格預審

學校根據應聘者在郵件中填寫的信息，按照崗位申請要求進行資格初審。初審通過者，學校將通過電話、電子郵件、短信等方式通知學生前來現場審核并參與報名。資格預審未通過者，不得申請。如對資格審查結果有任何疑問，可向招聘部門或單位咨詢。

(三）資格審查

資格審查在一般面試之前進行。進入綜合面試的人員按通知的時間、地點接受現場資格審查，并持有待審查材料的原件和復印件。資格審查通過者將參加綜合面試；資格審查不合格或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

六、評估

該評估基于全面的訪談方法。應聘者應按照招聘單位通知的時間、地點等要求，持本人身份證參加面試。面試人員應自覺配合學校有關疫情防控規定，并遵守。

（一）綜合面試（100分）

綜合面試通過現場訪談、專業問答、學術交流等方式重慶商務伴游招聘，主要從思想政治表現、職業道德、教學科研能力等方面進行。創新能力、專業素質、團隊意識、語言表達能力和邏輯思維能力。面試時間一般為30分鐘。具體時間和地點由學校電話通知。

面試按照《重慶事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未能在規定時間到指定地點參加面試的人員，將不再進入本次招聘的后續環節。面試結果將當場公布，并由候選人簽名。面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

(三）總成績計算

綜合面試成績為考核總分。

七、體檢檢查

體檢人選根據擬招聘崗位數量，根據考生總成績從高到低1：1相等確定?？偡窒嗤瑫r，優先考慮符合崗位任職資格的高等教育水平、職稱、職業資格、執業資格；如果還是一樣，則增加專業技能測試重慶商務伴游招聘，分數高者優先。

體檢由學校按規定組織實施。體檢在縣級以上具有資質的定點醫療衛生機構進行。未能按時到指定地點參加體檢者，將不再進入本次招聘的后續環節。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢手冊（試行）相關內容的通知》（人社部發[2016] ] 140號）等規定，結合行業或崗位實際要求執行，《事業單位職工就業體檢表》是按照規定填寫的。除按照有關規定應當當場或者當日復查并確認體檢結果的項目外，招聘單位或者被檢查人對體檢結論有異議的，可以自收到體檢結束通知之日起7日內提出書面復查申請。征聘單位同意后，到定點醫院進行一次復查，體檢結論以復查結論為準。除按照有關規定應當當場或者當日復查并確認體檢結果的項目外，招聘單位或者被檢查人對體檢結論有異議的，可以自收到體檢結束通知之日起7日內提出書面復查申請。征聘單位同意后，到定點醫院進行一次復查，體檢結論以復查結論為準。除按照有關規定應當當場或者當日復查并確認體檢結果的項目外，招聘單位或者被檢查人對體檢結論有異議的，可以自收到體檢結束通知之日起7日內提出書面復查申請。征聘單位同意后伴游，商務伴游，私人伴游，伴游招聘，到定點醫院進行一次復查，體檢結論以復查結論為準?？梢宰允盏襟w檢結束通知之日起7日內提出書面復查申請。征聘單位同意后，到定點醫院進行一次復查，體檢結論以復查結論為準?？梢宰允盏襟w檢結束通知之日起7日內提出書面復查申請。征聘單位同意后，到定點醫院進行一次復查，體檢結論以復查結論為準。

對體檢合格者，學校將按照《重慶市事業單位招聘人員考核辦法》對擬聘人員進行全面考核。檢查內容包括思想政治素質、道德素質、能力素質、遵紀守法、日常學習工作等。以及是否需要避免等，并在調查后根據事實作出調查結論。查驗清單確定后，應當及時通知查驗對象。

檢查要堅持“每條必審”的原則，檢查組要按照“誰審查、誰審查”的原則，對擬聘人員的人事檔案、廉潔記錄、違法犯罪記錄等進行嚴格審查。負責”，檢查離開。注冊材料等相關材料是否真實，注意通過現場檢查、延伸檢查、官網查詢等方式核實。其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等學校核實。教育學生信息網（ ）、中國學位與研究生教育信息網（ ）、中國高管信息公開網（ ）、“信用中國”網站（ ）。

申請人資格審查貫穿公開招聘的全過程。經核實，申請人條件不符合條件的，將取消其進入后續招聘流程或繼續聘用的資格。其中，如在面試組織實施前核實空缺，則按面試候選人補充規定進行補缺；面試組織實施后經查實的，不予補缺。

如有體檢或體檢不合格，或經體檢確認自動放棄資格的，可一次性填補其空缺，填補名額由學校確定。需要補考的，按照應聘崗位總分從小到大依次填寫，申請人綜合面試總分不低于70分。擬錄用人選一經公布，因各種原因，空缺將不再填補。

八、公告

考試、體檢、檢查等相關事宜將在重慶商務職業學院官方網站（網址：）上公布，請考生及時關注。

擬錄用候選人名單將在重慶市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

公示內容包括姓名、性別、出生年月日、研究生學歷、專業及學歷（學位）、筆試面試成績、總分、畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格由招聘條件決定。及其他待公告事項。

九、就業與待遇

公示后無異議或異議信息經核實無異議且不影響擬聘用人員聘用的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶事業單位新增人員備案表》， 《重慶事業單位擬聘用人員名單》等報送上級主管部門批準后，報本單位綜合人事管理部門批準。

招聘單位和從業人員按照《重慶市事業單位人員聘用制度試行實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發《公《事業單位聘用合同（范本）》通知（重慶市人事局任發[2006]68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，建立人事關系，完善聘用程序，相關待遇從按照重慶市有關規定執行。

招聘人員按規定有試用期。試用期結束考核合格者，正式錄用；試用期結束考核不合格的，將依法解除勞動合同。

在聘用期間，因涉及招聘工作的人員或人員隱瞞有關情況，發現人員條件不符合招聘崗位要求的，應當按照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。法律。

一旦招聘人員被錄用，他們必須在該單位服務至少 5 年。未達到約定最低服務年限的，不得報考或調往其他單位。在最短服務期限內提出解除人事關系的，應當承擔相應的違約責任。

十、紀律要求

事業單位工作人員公開招聘是公開選拔優秀人才的重要渠道。嚴格執行人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（令第35號）、《單位人事管理不予受理規定》（人社部規[2019]1號） ），認真貫徹落實《重慶市事業單位考核錄用辦法》（渝人社發[2016]281號）等6項公開招聘配套文件《印發條例》等相關政策法規，

在公開招聘過程中，發現應聘者的檔案資料或信息涉嫌造假的，應當立即進行核查，核實前暫停聘用；如發現申請人提供虛假材料、隱瞞事實、提供虛假材料或信息，影響審核結果，或干擾或影響檢查單位客觀公正檢查的，將作出檢查不合格結論。給予，并且不接受任何就業。申請人提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職業（執業）資格等材料，一經查實，將被視為失信失信行為，市商務委會同學校報市級事業單位。單位綜合人事管理部門應當備案并納入個人誠信檔案，自本公告發布之日起5年內限制我市事業單位工作人員的招聘。

十個一、其他

有關招聘流程的問題，請通過以下方式咨詢：

（一）重慶商務職業學院授權組織人事處解讀本手冊。有關報名、資格預審、資格審查、考核、體檢、考察、公示等問題，請參閱附件中的聯系電話向所申請的辦公室或部門咨詢。

（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并在“重慶商務職業學院官網”（）上查看本次考試的相關信息。考生本人不知道相關信息，責任由考生本人承擔。

（三）咨詢電話：（王先生）

注冊郵箱：

（四）重慶事業單位招聘問題及情況匯報郵箱：（此郵箱不接受簡歷）。

附：1.重慶商務職業學院2021年考核招聘高層次人才崗位名單

2.重慶商務職業學院2021年高層次人才考核錄用報名表

3.重慶商務職業學院2021年考核錄用高層次人才報名名冊

4.重慶商務職業學院2021年考核招聘高層次人才申請材料

5.重慶市公務員考試招聘專業參考目錄（2015年下半年修訂）