“2015貴陽旅游人才招聘會”3月29日在貴陽市人力資源市場舉辦。記者發現，我省一線旅游服務人才需求量很大，部分餐飲企業以月度招收學徒。基本工資已經達到2000元左右，還提供獎金、提成、食宿等待遇。

候選人正在招聘會上填寫他們的個人資料。

網站：近 100 家公司提供數千個工作崗位

近日，“2015貴陽旅游人才招聘會”舉行。近百家旅游景區、旅行社、旅游賓館飯店、旅游電商等各類旅游企業入駐場館招聘人才，提供數千個就業崗位。發帖。

據主辦方介紹，旅行社提供的主要崗位包括策劃、銷售、網絡及電商營銷、導游等；酒店提供的主要崗位包括前臺、餐廳、客房主管、領班、服務員、銷售經理、財務、文員、工程師等；旅游景區提供的崗位主要有景區解說員、售貨員、服務員等，招聘對象主要是大專院校旅游畢業生，其中不少是學徒崗位。

現象：一線旅游服務人員需求巨大

“我們需要招聘 50 名服務員、10 名廚師和 3 名禮儀人員。”貴陽市南明區花果園購物中心一家中餐廳招聘經理王女士在招聘會上表示貴陽伴游招聘，她已經18歲以上。 , 學歷沒有限制，越多越好，雖然條件不高，但招到合適的人是非常困難的。

另一家酒店的餐飲部也打出了“18個洗碗機，女，18歲以上，無學歷限制；10個小菜，18周歲以上，無學歷限制……”的標語，希望借此機會，招聘更多一線服務人員。 “有2個倉庫文員，3個收銀員，另外招聘的服務員比較多。”一位招聘人員表示，學歷不限，有經驗者優先，上崗時能用得最好。

“招聘導游，愿意來的可以兼職，這樣他們有更多的自由，更好的招人。”據當地一家旅行社的招聘經理楊女士介紹貴陽伴游招聘，最重要的是導游的工作經驗和是否持有導游證。考慮到越來越多的人喜歡個性化的體驗式旅游服務，旅行社需要熟悉貴州旅游市場的資深導游。

記者在現場發現，不少旅游酒店企業對一線服務人員的需求量最大，如餐飲服務員、前臺大堂、洗菜、跑菜、導游等崗位，以及就業差距很大。

建議：掌握更多技能，量身定制求職方式

基本工資1800+全勤獎金+工齡獎金+獎金，包吃住，感覺待遇還不錯。 “在招聘會上，貴陽市觀山湖區一職業學校的學生楊俊軍說，他喜歡的三個餐飲公司都是招學徒的，工資也不低，最高的一個底薪2000元，外加獎金和提成。，包括食宿，我覺得很幸運能在畢業前拿到薪水。

貴廣高鐵于2014年底通車，滬昆高鐵也將于今年通車。 “高鐵時代”為貴陽旅游業的發展帶來了巨大的利益。與此同時伴游，商務伴游，私人伴游，伴游招聘，越來越多的貴州重大旅游項目落成，旅游市場對人才的需求也越來越大。多家旅游企業負責人表示，旅游人才綜合素質正在逐步提升，具有優秀教育背景和相應工作經歷的旅游人才是各大企業的“重點”。

但是，針對解決旅游酒店業人才緊缺和招工難的問題，貴陽市人力資源市場就業服務部主任周玉濤建議，企業不僅要搶經驗豐富的人才，還要付出高薪。重視“新鮮血液”，應從求職做起。用戶和企業應該共同努力解決問題。

一方面，求職者應該武裝自己，提高技能，掌握更多技能。此外，你還應該糾正自己的姿勢，剪裁衣服，選擇適合自己的職業。對企業來說，除了為員工提供符合市場的薪酬待遇和良好的就業環境外，還可以嘗試設置學徒、見習、實習等帶薪崗位，既解決了企業自身的用人問題，也解決了企業的用人問題。提高學生的就業技能。能力。